一旁的父亲连忙劝说道：
“哎呀，闺女，你一个女孩子家，有份工作能养活自己就行啦，何必非要跑到那些洋人开的公司里去受气呢？再说了，现在白人对咱华人的态度可不怎么好，他们老是打压我们。
尤其是那检查部门，对普通老百姓的盘剥简直太过分了！所以啊，依我看，你还不如到咱们华人自己的工厂去上班呢！”
黄芷柔听后，沉默了片刻，然后缓缓地回答道：
“爸，您说得也有道理，但这毕竟关系到我的未来发展，我还是得再好好考虑一下才行。”
父亲见她犹豫不决，便有些着急地说：
“还想什么想啊！回头我就跟何老板打声招呼，让你直接过去上班得了。要是干得不开心，大不了不干了呗，又没什么损失。”
黄芷柔无奈地点点头，应声道：
“好吧，爸，我知道您也是为我好。其实我也不想整天待在家里无所事事，天天像个服务员似的，给人端茶倒水的。
能去别的公司上班也好，至少每个月还能领到工钱，这样用不了多久，我就能实现经济自由啦。”
夜幕降临，华灯初上。何雨柱像往常一样漫步街头，心中想着一些琐事。
就在这时，一个熟悉的身影出现在前方不远处——正是潘群。
何雨柱快步走上前去，与潘群相视一笑。只见潘群从口袋里掏出一封信，递给了何雨柱。
“柱子哥，最近咱们可没少往外传递消息啊，但吉米那家伙手底下有个特别能打的人，咱们这边都已经有两个人受伤了。”
潘群皱着眉头说道。
何雨柱接过信件，目光锐利地盯着潘群问道：“所以，你们是想让我出手帮你们解决掉这个人？”
潘群连忙点了点头，一脸期待地看着何雨柱说：“要是您能出马，那自然是再好不过啦！”
何雨柱微微一笑，自信满满地回答道：
“没问题，包在我身上！”这段时间以来，何雨柱确实清闲得有些无聊，正好有这么件事可以活动活动筋骨。
接着，潘群又补充道：“不过这件事儿还是别太着急，最好能把它伪装成一场普普通通的纠纷，以免引起不必要的麻烦。”
何雨柱听后若有所思地点了点头，应承下来：“行，我知道该怎么做了。”
两人交谈完毕，确认所有细节都已交代清楚之后，何雨柱便转身离开。
回到住处，他迫不及待地拆开那个厚厚的信封。
果不其然，里面可不只一封信呢！
其中几封是徐慧真她们几个女人写给自己的家书，字里行间充满了对他的深深思念和关切之情，同时告诉他家里一切都好，无需挂念。
此外，还有一封来自大领导的信。信中大领导表示一定会照顾好他的家人，请他放心，并希望他在香江安心工作生活。
最后，大领导提到等到秋天广交会的时候，期望何雨柱能够按时返回，届时大家再好好聚一聚、交流交流。
何雨柱小心翼翼地将那封信送入神秘的空间妥善存放好后，这才轻手轻脚地走出家门。
此时夜幕已然深沉，时针悄然指向十点多钟，正值城市夜生活最为喧嚣热闹之际。
街道两旁灯火通明，人影绰绰。
黄老板一家人正围坐在门口那张小小的凳子旁，悠闲自得地享受着美味的宵夜。
见到何雨柱出门，黄老板热情地招呼道：
“哟呵，何老板您可算出来啦！来，快过来一起喝碗糖水呗！”
何雨柱连忙摆手婉拒：
“不了不了，多谢黄老板好意，我还有事要忙呢。”
然而黄老板却不肯罢休，满脸笑容地说道：
“哎呀，瞧您说的，跟咱都这么熟了还如此见外干啥？不过就是区区一碗糖水罢了，来来来，别磨蹭！”
边说边不由分说地伸手将何雨柱拽到凳子前坐下。
一旁的黄芷茹手脚十分麻利，眨眼间便已盛好了满满一碗香甜可口的糖水，并稳稳当当地放置在了何雨柱的面前。
她微微一笑，轻声细语地道：“何先生，请您慢慢享用。”
面对黄家父女的这般热忱款待，何雨柱实在难以推脱，只得点头道谢：
“那就多谢你们了啊。”
于是他端起碗，轻轻抿了一口那温热甜润的糖水，只觉一股暖流瞬间传遍全身。
就在这时，黄老板与黄芷茹自然而然地聊起了关于黄芷柔工作的话题。
如今虽说整体经济形势有所好转，但对于像黄芷柔这样拥有黄色肌肤的姑娘而言，想要觅得一份称心如意的工作却并非易事。
特别是那些洋人开设的商行里，种族歧视现象依然相当严重。
纵使华人能够侥幸进入其中工作，往往也只能屈居底层，从事一些简单而又繁重的体力劳动。
倘若黄芷茹仅仅只有平凡无奇的相貌，或许反倒会相对容易些寻得一份能令自己满意的差事。
然而，她实在是太过美丽动人了。
曾经勇敢地前往洋行求职，但令人意想不到的是，由于那出众的容貌，她常常遭受上司的无端骚扰。
这种状况令她惶恐不安，以至于毫不犹豫地辞去了那份工作，并开始四处寻找新的就业机会。
一家人围坐在一起，七嘴八舌、断断续续地讲述着这段经历，花费了好长一段时间，何雨柱终于弄清楚了事情的来龙去脉。
经过一番思考和推测，他觉得那位黄老板或许有意让自己的宝贝女儿到他所经营的工厂里任职。
但何雨柱并未急于表态，而是先询问起黄芷茹过往的学习历程。
原来，黄芷茹毕业于英国的布里斯托大学。
虽说这所大学在整个英格兰地区并非处于最顶尖的行列，但也算是一所相当出色的学府。
进一步了解后，何雨柱方才知晓黄芷茹所学的专业乃是国际贸易。尽管这个专业与自家的机械厂似乎并不完全对口，但考虑到目前厂里正急需专业的管理型人才，即便其相关能力暂时有所不足，日后通过培养和锻炼，仍有希望成为一名中高层管理者。
于是，何雨柱微笑着说道：